La próxima reunión se ha fijado para el 17 de marzo.nn

El grupo Laboral y de Negociación Colectiva de Confecarne ha identificado una serie de aspectos del Convenio Colectivo que considera necesario modificar, a fin de mantener la competitividad de la industria cárnica española y propiciar el incremento de la actividad del sector y de los niveles de empleo.nn

Estos se dirigen a facilitar a las empresas una mayor flexibilidad en la organización del trabajo (calendario laboral, distribución de la jornada, contratación), de manera que puedan adaptarse a las cambiantes circunstancias de un mercado muy competitivo y a la eliminación de los reparos que el Convenio plantea la uso de cooperativas de trabajos.