Viernes, 29 de marzo de 2024
Carrefour creó 3.000 empleos en 2002, hasta situar su plantilla en 46.900 empleados
El grupo de distribución Carrefour, integrado por hipermercados Carrefour, supermercados Champion y sociedades filiales, creó durante el pasado año un total de 3.000 puestos de trabajo directos, con lo que elevó su plantilla hasta 46.900 empleados, informó hoy la empresa.
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nLa compañía explicó que estas contrataciones se efectuaron en su mayor parte gracias a la apertura de 5 hipermercados, 14 supemercados, 16 ópticas, 11 gasolineras, 30 agencias de viaje, y al desarrollo de Servicios Financieros, Centros de Elaboración y Gestión de Centros Comerciales.
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nnPor otra parte, Carrefour promocionó en 2002 a 236 empleados a puestos como jefes de sección comercial, gerentes de supermercados y responsables de ópticas.
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nnAdmeás, continuó el convenio de colaboración suscrito entre la Fundación Carrefour y el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales para la contratación de trabajadores discapacitados, y cuenta con 426 empleados con algún tipo de discapacidad.
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nnLa empresa impartió el pasado año 170.000 horas de formación entre 8.000 trabajadores de sus 26 hipermercados. A lo largo del presente ejercicio, Carrefour impartirá otras 650.000 horas para un total de 8.000 trabajadores.
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nnEn este sentido, la acción formativa en materia medioambiental se concentró en 2002 en 3.300 empleados y continuará este año hasta completar toda la plantilla. n
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nLa compañía explicó que estas contrataciones se efectuaron en su mayor parte gracias a la apertura de 5 hipermercados, 14 supemercados, 16 ópticas, 11 gasolineras, 30 agencias de viaje, y al desarrollo de Servicios Financieros, Centros de Elaboración y Gestión de Centros Comerciales.
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nnPor otra parte, Carrefour promocionó en 2002 a 236 empleados a puestos como jefes de sección comercial, gerentes de supermercados y responsables de ópticas.
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nnAdmeás, continuó el convenio de colaboración suscrito entre la Fundación Carrefour y el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales para la contratación de trabajadores discapacitados, y cuenta con 426 empleados con algún tipo de discapacidad.
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nnLa empresa impartió el pasado año 170.000 horas de formación entre 8.000 trabajadores de sus 26 hipermercados. A lo largo del presente ejercicio, Carrefour impartirá otras 650.000 horas para un total de 8.000 trabajadores.
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nnEn este sentido, la acción formativa en materia medioambiental se concentró en 2002 en 3.300 empleados y continuará este año hasta completar toda la plantilla. n
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