Se acaba de celebrar una reunión del grupo de empresarios de Anice que trata los temas relacionados con el ámbito laboral. en él se han tratado novedades legislativas como el control horario de la jornada laboral impuesto por el Real Decreto-Ley 8/2019, del pasado 8 de marzo, por el que se reforman varios artículos del Estatuto de los Trabajadores y se amplía la legislación vigente en materia de registro de jornadas, tanto para trabajadores a tiempo parcial, como para los trabajadores a tiempo completo.
 
Las empresas mostraron sus dudas al respecto relacionadas sobre todo en cuestiones de teletrabajo, la labor de los comerciales, transportistas, etc además del control de los tiempos de desplazamiento y los tiempos de presencia en las plantas productivas.

Una de las conclusiones que se aportó es que el registro horario debe estar en el propio centro de trabajo, no sirve con que este solo en la sede de la compañía o en empresas externas. Se destacó la necesidad de diferenciación entre horas de presencia y horas efectivas de trabajo.
 
En atención a la complejidad de todos los supuestos debatidos y ante la conveniencia de intentar buscar soluciones a nivel sectorial, los reunidos acordaron convocar una reunión de la Comisión Paritaria donde se intentarán abordar líneas generales para el control de la jornada.

Por otro lado, se analizó la situación respecto a las cooperativas de trabajo asociado. Recientemente la Dirección General del Trabajo Autónomo ha descalificado a Servicarne, la principal cooperativa dentro de este ámbito. Sin embargo, Servicarne ha impugnado dicha resolución.

Desde Anice esperan que estos temas se resuelvan con la puesta en marcha de la Mesa de Diálogo sobre subcontratación una vez que esté conformado el nuevo gobierno. Al tiempo, la organización empresarial sigue trabajando para alcanzar acuerdos sectoriales con los sindicatos representativos, a fin de regularizar la subcontratación en el sector y dotar de mayor capacidad organizativa a las empresas.