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Espuña y Eurofirms aúnan esfuerzos para la integración y normalización de la discapacidad



La Fundación Eurofirms, dedicada a la integración laboral de personas con discapacidad, y Espuña, empresa de referencia en el sector cárnico, han firmado un convenio de colaboración que ratifica el esfuerzo de ambas entidades para continuar trabajando por la integración laboral de personas con discapacidad y su inclusión social en la empresa y la sociedad.

El acuerdo fue firmado por parte de los representantes de ambas entidades: Maria Jordà, directora de la Fundación Eurofirms, y Albert Bassols, director financiero de Espuña.

El acuerdo contempla la contratación de diferentes personas con discapacidad los próximos años en los centros de trabajo que Espuña tiene en Olot (Girona) y Utrillas (Teruel), así como la realización de programas de sensibilización y normalización que faciliten la integración del colectivo en su plantilla y en la sociedad.

La Fundación Eurofirms realizará diferentes acciones centradas en el proceso de análisis, selección e integración laboral de las personas con discapacidad, siempre con una atención totalmente personalizada, analizando las aptitudes y competencias personales y profesionales de cada candidato antes de incorporarse en Espuña, y haciendo un posterior seguimiento de cada incorporación.

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