Aliaga se ha referido a la situación del matadero, que lleva más de un año sin actividad y bajo un expediente de regulación de empleo. Los trabajadores de Pelbor se encuentran desde el pasado 15 de octubre de permiso retribuido y aún no han cobrado los salarios correspondientes a los meses de septiembre y octubre. Además, el pasado lunes, 1 de noviembre, concluyó el plazo de ampliación de capital de la empresa sin que haya nuevos inversores y el próximo 23 de noviembre, si no hay antes una solución, la empresa entrará en concurso de acreedores.

"El asunto es complejo, hay deudas y estamos haciendo gestiones en varias direcciones con empresas del sector, estamos hablando de un proyecto de futuro para no hacer un parche de tres meses, vamos a ver si en las próximas horas hay una salida, porque hay que poner capital e importante y, si no, yo personalmente explicaré al Comité de empresa que no se ha podido encontrar una salida", ha indicado el consejero. Ha añadido que "al final a las cosas hay que llamarlas por su nombre. Después de todas las gestiones que hemos hecho, incluso comprometiendo inversiones para llevar este matadero a una posible homologación para enviar producto a Estados Unidos, al final es un proyecto empresarial y tienen que darse las circunstancias para que unos socios privados salgan adelante en una situación que es francamente mala desde el punto de vista económico y financiero".

Aliaga ha recordado que cuando Primayor cerró, en 2006, "yo llamé a esta empresa para ver si podía hacerse cargo de la planta de Zaragoza y de la de Calamocha, esta empresa se atrevió con la de Teruel y las circunstancias devenidas con la crisis en el sector cárnico nos han llevado a esta nueva situación". "La empresa ha hecho inversiones y se ha dejado sus recursos y, al final, la situación puede mas que la capacidad de la propia empresa para tirar adelante con ese proyecto", ha lamentado. Así, ha reiterado que "vamos a ver si en las próximas horas cerramos o no los acuerdos precisos de inyección de capital y entrada de nuevos socios y asegurar una mínima viabilidad a medio plazo y, si no, explicaremos que ha sido imposible encontrar una solución adecuada que satisfaga a todos".