Emcesa en vistas de las previsiones de sus clientes, las grandes cadenas de distribución de nuestro país, han reforzado su plantilla incrementando las contrataciones de personal para las próximas semanas en un 10%. Contrataciones que corresponden mayoritariamente a personas procedentes de la zona de Toledo, con el afán de apoyar el empleo local.

Además, alineados con su plan de igualdad 2020-2021, la mayoría de estas contrataciones adicionales son mujeres. Cabe decir que en la plantilla fija de la compañía ya el 40% de los empleados son mujeres.

El director general de Emcesa, Javier Mancebo, destaca que “como cada año, y en períodos de alta productividad, como es la temporada de Navidad, reforzamos nuestro personal, preferentemente con trabajadores de la zona de Toledo, fomentando así el empleo local, y en definitiva, ayudando a la región en la que nos encontramos. Estos refuerzos los realizamos fundamentalmente para que el aumento de la demanda no repercuta en la calidad habitual de nuestros productos, a la que están acostumbrados nuestros clientes”.