El Tribunal Constitucional Federal de Alemania ha anunciado que la la tercera Cámara del Primer Senado ha rechazado varias mociones urgentes encaminadas a impedir la entrada en vigor de la prohibición de la subcontratación en la industria cárnica y la mejora de la seguridad ocupacional. Como resultado, la Ley de Control de Seguridad y Salud en el Trabajo ha entrado en vigor desde el 1 de enero, según lo previsto.

La ley prohíbe a las empresas de la industria cárnica utilizar personal externo en base a contratos de trabajo en el campo del sacrificio, despiece y procesamiento de carne en sus operaciones. A partir del 1 de abril de 2021, la contratación de personal externo en labores temporales solo está permitida hasta el 1 de abril de 2024 en condiciones especiales y en adelante también estará prohibida en este sector.

El Tribunal Constitucional informó que las solicitudes habían sido presentadas por un particular, varios contratistas de servicios y una empresa proveedora de trabajo temporal, así como varias empresas del sector cárnico. Los demandantes lo justificaron con serias desventajas que serían difíciles o imposibles de compensar si la prohibición de personal externo entrara en vigor el 1 de enero de 2021.