Sábado, 27 de abril de 2024
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Kekén, entre las empresas que mejora en materia de prevención de violencia de género y empoderamiento de la mujer
Kekén, entre las empresas que mejora en materia de prevención de violencia de género y empoderamiento de la mujer
La firma cárnica mexicana Kekén forma parte de las empresas que han obtenido un Distintivo Violeta del Gobierno de Yucatán por garantizar el desarrollo integral y la prevención y atención a la violencia de género con espacios más seguros para las mujeres.
Kekén tiene más de 3.000 mujeres entre sus trabajadores tanto en plantas dedicadas a la fabricación de piensos como en granjas, industrias cárnicas y la zona de administración.
Durante 2022 personal de la empresa mexicana con raíces yucatecas contó con el acompañamiento y asesoría del gobierno del Estado, por medio de la Secretaría de las Mujeres (Semujeres), recibiendo talleres sobre responsabilidad en temas de género, discriminación e inclusión laboral.
A través de los capacitadores de la dependencia estatal también se impartieron cursos sobre detección de violencias, espacios seguros y cultura de paz, comunicación asertiva, inteligencia emocional y liderazgo de las mujeres, entre otros.
El Distintivo Violeta es una estrategia puesta en marcha por el gobierno del Estado a través de la Semujeres, por medio del cual las trabajadoras puedan tener un centro laboral más seguro y con mejores oportunidades de crecimiento.
Kekén tiene más de 3.000 mujeres entre sus trabajadores tanto en plantas dedicadas a la fabricación de piensos como en granjas, industrias cárnicas y la zona de administración.
Durante 2022 personal de la empresa mexicana con raíces yucatecas contó con el acompañamiento y asesoría del gobierno del Estado, por medio de la Secretaría de las Mujeres (Semujeres), recibiendo talleres sobre responsabilidad en temas de género, discriminación e inclusión laboral.
A través de los capacitadores de la dependencia estatal también se impartieron cursos sobre detección de violencias, espacios seguros y cultura de paz, comunicación asertiva, inteligencia emocional y liderazgo de las mujeres, entre otros.
El Distintivo Violeta es una estrategia puesta en marcha por el gobierno del Estado a través de la Semujeres, por medio del cual las trabajadoras puedan tener un centro laboral más seguro y con mejores oportunidades de crecimiento.
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