Lunes, 22 de julio de 2024
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Campicarn se suma a la búsqueda de más y mejores empleos para los jóvenes portugueses
Campicarn se suma a la búsqueda de más y mejores empleos para los jóvenes portugueses
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Decididos a impulsar una política de valoración del empleo juvenil,
el Grupo Campicarn formalizó su adhesión al "Pacto por Más y
Mejores Empleos para los Jóvenes" durante la segunda reunión
del Pacto, que tuvo lugar en el Palacio de Belém y a la que asistió
el Presidente de la República portuguesa.
Con esta alianza, el Grupo Campicarn se compromete, al 2026 y a través de un conjunto de metas, a reforzar su compromiso con varios indicadores: contratar y retener trabajadores jóvenes, garantizar empleo de calidad para los jóvenes y capacitar, desarrollar y dar voz a los jóvenes dentro de sus organizaciones.
Helena Martins, directora del Grupo Campicarn, destaca que esta incorporación “aumenta el compromiso de nuestras organizaciones con la responsabilidad económica y social, y es un honor asociar al Grupo Campicarn a una causa tan noble como es la valorización y emancipación de los jóvenes".
Por su parte, Carlos Oliveira, presidente ejecutivo de la Fundación José Neves, destaca que el Pacto “es un acuerdo muy importante para el país, que une a empresas y entidades públicas para dar respuesta a una realidad con la que el país lucha desde hace demasiados años: la vulnerabilidad del empleo juvenil, incluso de los más calificados. Nuestra expectativa es que este compromiso resulte en la creación de soluciones para un cambio estructural que contradiga el estado actual de las cosas, y que promueva una respuesta a las necesidades y deseos de los jóvenes portugueses que quieren encontrar en nuestro país las condiciones a las que aspiran. a la progresión, dignidad profesional y personal".
La iniciativa parte del “Libro Blanco Más y Mejores Empleos para los Jóvenes”, presentado en diciembre de 2022, está impulsada por la Fundación José Neves y por el Gobierno, a través de la Secretaría de Estado de Trabajo y además del Alto Patrocinio de Su Excelencia el Presidente de la República, la Asociación Business Roundtable Portugal, el Consejo Nacional de la Juventud (CNJ), el Instituto de Empleo y Formación Profesional (IEFP), y el Observatorio de Empleo Joven, que se encarga del seguimiento del Pacto, también cuentan con entidades asociadas con el Pacto.
Con esta alianza, el Grupo Campicarn se compromete, al 2026 y a través de un conjunto de metas, a reforzar su compromiso con varios indicadores: contratar y retener trabajadores jóvenes, garantizar empleo de calidad para los jóvenes y capacitar, desarrollar y dar voz a los jóvenes dentro de sus organizaciones.
Helena Martins, directora del Grupo Campicarn, destaca que esta incorporación “aumenta el compromiso de nuestras organizaciones con la responsabilidad económica y social, y es un honor asociar al Grupo Campicarn a una causa tan noble como es la valorización y emancipación de los jóvenes".
Por su parte, Carlos Oliveira, presidente ejecutivo de la Fundación José Neves, destaca que el Pacto “es un acuerdo muy importante para el país, que une a empresas y entidades públicas para dar respuesta a una realidad con la que el país lucha desde hace demasiados años: la vulnerabilidad del empleo juvenil, incluso de los más calificados. Nuestra expectativa es que este compromiso resulte en la creación de soluciones para un cambio estructural que contradiga el estado actual de las cosas, y que promueva una respuesta a las necesidades y deseos de los jóvenes portugueses que quieren encontrar en nuestro país las condiciones a las que aspiran. a la progresión, dignidad profesional y personal".
La iniciativa parte del “Libro Blanco Más y Mejores Empleos para los Jóvenes”, presentado en diciembre de 2022, está impulsada por la Fundación José Neves y por el Gobierno, a través de la Secretaría de Estado de Trabajo y además del Alto Patrocinio de Su Excelencia el Presidente de la República, la Asociación Business Roundtable Portugal, el Consejo Nacional de la Juventud (CNJ), el Instituto de Empleo y Formación Profesional (IEFP), y el Observatorio de Empleo Joven, que se encarga del seguimiento del Pacto, también cuentan con entidades asociadas con el Pacto.
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