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- Eventos Zoetis entrega los IV Premios Ganadería en
Femenino
Además celebró el III Coloquio España rural, mujer y vida
Zoetis, compañía especializada en salud animal a
nivel mundial, ha celebrado esta semana el III Coloquio
España rural, mujer y vida y ha hecho entrega de los
IV Premios Ganadería en Femenino, ambos en el
contexto de su Programa Ganadería en Femenino,
orientado a empoderar a la mujer en la ganadería y en el entorno
rural y a poner en valor su rol fundamental ante la sociedad.
Las ganadoras de este año son Marta Gil, joven
ganadera de porcino de Santa Cruz de la Salceda (Burgos),
perteneciente a Agroalimentaria Chico y merecedora del premio en su
categoría de bienestar animal, y Sara Crespo,
veterinaria de porcino, doctora en tecnología de la reproducción,
que trabaja en Cefusa (Murcia), en la categoría de innovación.
Diego García, director general y vicepresidente
senior de Zoetis Europa del Sur, ha querido felicitar a todas
aquellas mujeres, ganaderas y veterinarias principalmente, que han
presentado sus proyectos en esta edición. “Como he dicho antes y
siempre digo, son proyectos todos ellos de gran valor, que han
puesto muy difícil de nuevo la elección de las ganadoras por parte
de nuestro jurado. Proyectos que reflejan el alto compromiso de
estas mujeres, todas ellas para nosotros ganadoras, con su
comunidad, con los animales y con la sociedad en general”.
El mismo ha hecho entrega del Premio Ganadería en Femenino en la
categoría de Bienestar Animal a Marta Gil, señalando su compromiso
con el bienestar animal, como base de una producción saludable y
eficiente. “Marta es ganadera, encargada y propietaria de una
granja familiar de 2 500 madres de porcino en bienestar animal en
la que las cerdas están en jaula el menor tiempo posible, gracias
al modelo de inseminación y suelta y paridera libre, ha explicado
el director general de Zoetis España”.
A continuación, Caroline Laurent, Marketing
Manager de Ganadería de Zoetis España, ha hecho entrega del Premio
Zoetis Ganadería en Femenino a Sara Crespo, poniendo en relieve el
tesón y compromiso de Sara con el sector porcino y con la
Veterinaria. “De familia de ganaderos, ha explicado Caroline, Sara
gestiona en la actualidad 14 000 cerdas ibéricas y 6000 cerdas
blancas reproductoras, además de 45 000 plazas de lechones y 36 000
plazas de cebo, dirigiendo y coordinando para ello un equipo de 100
personas”.
Coloquio
En el mismo acto se celebró el encuentro III Coloquio
España rural, mujer y vida. Durante el mismo y bajo la
moderación de Manuela Jiménez, Marketing Manager
de Ganadería de Zoetis España, un elenco de mujeres que
ocupan puestos relevantes en organismos y empresas del ámbito
ganadero y veterinario: Inmaculada Cánovas
(directora general adjunta de Cefusa (Grupo Fuertes), Eva
Martín (directora de Producción de Lechones en
Agroalimentaria Chico), Consuelo Serres (decana de
la Facultad de Veterinaria de Madrid y presidenta de la Conferencia
de Decanos de España) y Gemma Vivet
(directora general de Grup Gepork), han analizado el importante
papel de la mujer en el ámbito rural, la importancia de su
formación para capacitarlas a ocupar puestos al frente del tejido
empresarial rural y en las medidas orientadas a la conciliación
familiar ante la doble brecha que supone el desarrollo de su
actividad en estos territorios dotados de pocas infraestructuras,
entre otros temas.
Formación y empoderamiento
Durante la presentación del evento, Diego García
ha incidido en la apuesta de Zoetis por la visibilidad de la mujer
en la ganadería, como extensión del propio compromiso que la
compañía tiene a nivel interno con la igualdad. “Un proyecto,
Ganadería en Femenino, que nos ha permitido en sus
cuatro años de vida llegar a más de 15 millones de personas a
través de los medios de comunicación y las redes sociales, en
nuestro propósito de visibilizar su importante labor en la economía
de las zonas rurales y su importante servicio a la sociedad”.
Durante el encuentro las ponentes han puesto de relieve la
necesidad de, más que reducir las jornadas por maternidad,
flexibilizar las mismas y apostar por la corresponsabilidad,
incidiendo en que las empresas apuesten por el talento, la
capacidad resolutiva y de adaptación al cambio de las personas,
independientemente de su sexo. Han estado de acuerdo también en la
dificultad de emprender, especialmente en el mundo rural,
apostando, entre otros, por políticas que lo fomenten, como una
mayor flexibilidad en el régimen de autónomos.
Han coincidido igualmente en que hay que empoderar el mundo rural,
contando las ventajas que tiene vivir y trabajar en el mismo,
mejorando eso si las infraestructuras y fomentando un relevo
generacional que permita seguir evolucionando de pequeñas granjas
tradicionales a otras más modernas y digitalizadas que faciliten el
trabajo. Finalmente, se ha puesto de manifiesto que en las granjas
tecnificadas trabajan el doble de mujeres que en las que no lo
están, y en la importancia de dejar de demonizar la ganadería,
porque la instalación de granjas es una fuente de ingresos para
estas poblaciones rurales y la llena de vida.