La firma cárnica Emcesa ha reforzado su plantilla de cara a la campaña de Navidad con la contratación de un 23% de personal extra, lo que supone un 10% más que el año pasado. La mayoría de los contratados proceden de zonas cercanas a la ubicación de la empresa, en el norte de Toledo, buscando apoyar el empleo local.

El 70% de las nuevas contrataciones corresponde a mujeres, lo cual incrementa el porcentaje total del empleo femenino durante estas semanas. Cabe decir que en la plantilla fija de la compañía ya el 40% de los empleados son mujeres.

Los empleados se incorporan a las secciones de despiece y fabricación de rellenos de Navidad. Y es que la empresa ya se encuentra preparando la campaña navideña, elaborando las mejores recetas con un importante valor diferencial: la apuesta por la tradición y la innovación sin perder calidad.

“De este modo, Emcesa refuerza sus recursos para atender las necesidades de producción en uno de los periodos con mayor actividad para la empresa de alimentación.  Estos refuerzos los realizamos fundamentalmente para que el aumento de la demanda no repercuta en la calidad habitual de nuestros productos, y en segundo lugar para mantener el buen servicio al que están acostumbrados nuestros clientes”, asegura Javier Mancebo, director general de Emcesa.