Domingo, 5 de mayo de 2024
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Tyson y JBS pagarán 127 millones de dólares para no ir a juicio por una denuncia sobre fijación de salarios
Tyson y JBS pagarán 127 millones de dólares para no ir a juicio por una denuncia sobre fijación de salarios
Tyson y JBS han acordado pagar 127,2 millones de dólares con el
objetivo de resolver una demanda que los acusa de fijar los
salarios de los trabajadores de sus plantas cárnicas.
La reclamación fue interpuesta por miles de trabajadores de 140 establecimientos cárnicos que alegaron que estas firmas cárnicas y otras habían acordado artificialmente mantener los salarios de los trabajadores bajos. La demanda dice que las empresas violaron la ley antimonopolio al compartir datos confidenciales de compensación a través de encuestas y reuniones.
JBS acordó pagar 55 millones de dólares a través del acuerdo y Tyson pagará 72,25 millones. Perdue acordó previamente el pago de 1,25 millones de dóalre sy otras empresas como Seaboard Foods y Triumph Foods dijeron que pagarían un total de 10 millones de dólares para salir del litigio. Los restantes acusados en el caso incluyen a Cargill, Hormel, National Beef y Smithfield.
En la presentación del acuerdo, los abogados de los trabajadores dijeron que “el valor de una reparación inmediata supera la mera posibilidad de una reparación futura después de un litigio prolongado y costoso”.
La reclamación fue interpuesta por miles de trabajadores de 140 establecimientos cárnicos que alegaron que estas firmas cárnicas y otras habían acordado artificialmente mantener los salarios de los trabajadores bajos. La demanda dice que las empresas violaron la ley antimonopolio al compartir datos confidenciales de compensación a través de encuestas y reuniones.
JBS acordó pagar 55 millones de dólares a través del acuerdo y Tyson pagará 72,25 millones. Perdue acordó previamente el pago de 1,25 millones de dóalre sy otras empresas como Seaboard Foods y Triumph Foods dijeron que pagarían un total de 10 millones de dólares para salir del litigio. Los restantes acusados en el caso incluyen a Cargill, Hormel, National Beef y Smithfield.
En la presentación del acuerdo, los abogados de los trabajadores dijeron que “el valor de una reparación inmediata supera la mera posibilidad de una reparación futura después de un litigio prolongado y costoso”.
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